中小企业招聘风险防控专家
三步完成背调
让 HIRING 更安心
极速、低价、权威、合规的背景调查服务
帮助中小企业降低招聘风险，提升团队质量，降低用人成本
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4.9/5
来自5000+企业客户的信赖
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98%的企业客户表示
降低了招聘风险
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平均完成时间
最快5分钟
核心优势
四大优势，重新定义背景调查
我们专注于为中小企业提供高效、经济、可靠的背调服务，解决传统背调流程中的痛点问题
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极速背调
最快5分钟完成90%的背调报告，比行业平均快3倍
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价格亲民
中小企业专属定价，比传统背调服务低50%成本
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权威验证
官方数据源对接，确保信息真实可靠，杜绝造假
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合规保障
严格遵循国家法律法规，保护个人隐私与企业权益
行业痛点
您是否也面临这些招聘难题？
传统招聘流程中，企业往往在背景调查环节遇到诸多挑战，影响招聘质量与效率
产品优势
三大差异化优势，助力企业招聘决策
我们深入理解中小企业招聘需求，打造真正贴合企业实际需求的背景调查解决方案
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官方数据源直连
与全国多家权威数据源直接对接，无需人工核实，确保信息真实可靠，杜绝简历造假。
实时对接权威数据库- 自动验证，无需人工介入
- 覆盖全国范围企业信息
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客观履历验证
专注于可验证的客观事实，不包含主观评价，既保证信息准确，又避免法律风险，让您了解真实的候选人背景。
- 仅包含可验证的客观事实
- 不含主观评价，避免法律风险
- 标准化报告，易于比较
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灵活自定义套餐
根据企业需求灵活选择背调内容，按需付费，避免不必要的成本浪费，为中小企业提供最具性价比的解决方案。
- 按需选择背调内容
- 透明定价，无隐藏费用
- 随时调整，灵活应变
数据权威
权威数据源支持，信息真实可靠
我们与多家权威机构建立战略合作关系，确保背调信息的准确性和权威性
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99.8%
信息准确率
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合作企业
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10万+
背调人次
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98%
客户满意度
合规保障
全程合规操作，规避法律风险
我们深知合规的重要性，严格遵循国家法律法规，为企业提供安全可靠的背调服务
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隐私保护
严格遵守个人信息保护法，所有背调均获得候选人授权，保护个人隐私安全。
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授权流程
标准化的候选人授权流程，电子签名确认，全程可追溯，确保合规性。
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数据安全
银行级数据加密技术，确保信息传输和存储安全，防止数据泄露。
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法律支持
专业法务团队提供支持，确保服务符合最新法律法规要求，降低法律风险。
客户见证
他们已经通过我们的服务受益
来自不同行业的中小企业客户，通过招才背调解决了招聘难题，提升了团队质量
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张经理
某科技公司HR总监
"作为一家快速扩张的连锁餐饮企业，我们需要快速准确地评估店长和关键岗位候选人。招才背调的价格非常亲民，服务却很专业，帮助我们在控制成本的同时确保了招聘质量。"
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40%
招聘效率提升
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35%
试用期离职率降低
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60%
招聘风险降低
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李总
某连锁餐饮创始人
"作为一家快速扩张的连锁餐饮企业，我们需要快速准确地评估店长和关键岗位候选人。招才背调的价格非常亲民，服务却很专业，帮助我们在控制成本的同时确保了招聘质量。"
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25%
用人成本降低
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45%
团队稳定性提升
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35%
管理效率提升
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王女士
某贸易公司创始人
"之前试过几家背调公司，要么价格太高，要么流程太复杂。招才背调真正懂中小企业的需求，操作简单，价格透明，报告清晰易懂，是我们招聘流程中不可或缺的一环。"
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50%
背调成本降低
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60%
招聘决策时间缩短
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40%
员工质量提升
灵活套餐
按需选择，性价比之选
为不同岗位和需求提供灵活的背调套餐，中小企业也能享受专业背调服务
常见问题
您可能关心的问题
我们整理了客户最常咨询的问题，如果您有其他疑问，欢迎联系我们的客服团队
什么是背景调查？
背景调查是指通过合法渠道核实候选人提供的个人信息、工作履历、教育背景等是否真实准确的过程。招才背调专注于客观事实的验证，不包含主观评价，既保证信息准确，又避免法律风险。
背调需要多长时间完成？
我们的背调服务通常最快5分钟完成。
背调报告包含哪些内容？
我们的背调报告包含身份信息验证、学历学位验证、工作履历核实等客观信息。根据套餐不同，还可能包含不良记录查询、金融违规记录查询等内容。所有报告仅包含可验证的客观事实。
如何开始背调流程？
只需三步即可完成：1) 在平台选择符合候选人的套餐；2) 系统发送授权链接给候选人；3) 候选人完成授权后，我们开始核实并生成报告，您将在约定时间内收到背调报告。
候选人拒绝授权怎么办？
根据《个人信息保护法》规定，背调必须获得候选人明确授权。如果候选人拒绝授权，我们无法进行背调。建议您与候选人沟通背调的必要性，或考虑其他候选人。
发现信息不一致如何处理？
如果发现候选人提供的信息与核实结果不一致，我们会在报告中标注差异之处，并提供证据来源。您可以根据报告内容与候选人沟通核实，我们也提供专业的咨询服务，帮助您解读报告并做出招聘决策。
背调是否符合个人信息保护法？
是的，我们严格遵守《个人信息保护法》及相关法律法规要求。所有背调均需获得候选人明确授权，我们仅收集必要信息，且信息仅用于背调目的，背调完成后按规定保存或删除，确保全程合规。
数据安全如何保障？
我们采用银行级数据加密技术保护信息传输和存储安全，所有服务器均位于国内并符合相关法规要求。我们建立了完善的信息安全管理制度，定期进行安全审计，确保客户和候选人信息不被泄露。
背调报告是否具有法律效力？
我们的背调报告基于官方数据源核实的客观事实，具有较高的参考价值。在劳动争议中，可作为企业已履行审慎审查义务的证据之一。但作为第三方服务机构，我们的报告不能直接等同于司法证据，具体法律效力需由司法机关认定。
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